Wer sind wir?

Wir sind ein engagierter Intensivpflegedienst, der sich auf die Betreuung von beatmeten und intensivpflichtigen Kindern- und Erwachsenen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Klienten die bestmögliche Pflege und Unterstützung in ihrem gewohnten Umfeld zu bieten.

 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Patientenaufnahmen (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) in die Häuslichkeit
• Organisation aller notwendigen medizinischen Geräte und Pflegehilfsmittel
• Fachlich kompetente und eigenverantwortliche Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen entsprechend intern geltender Pflegestandards
• Koordination des Informationsaustausches zwischen allen an der Versorgung des Kunden beteiligter Partner (incl. Ärzte/Therapeuten)
• Diensteinsatzplanung
• Qualitätsmanagement
• Probezeitbegleitung der Mitarbeiter
• Einweisung der Mitarbeiter in alle Beatmungsgeräte
• Anleitung der Pflegekräfte zum Trachealkanülenwechsel 
• Betreuung der Teamleiter/Pflegeteams bei fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten incl. Teilnahme an Teamberatungen
• Einweisung und Führung der Teamleiter
• Ansprechpartner für Angehörige und Patienten
• Grundlagen- und Auffrischungskurse im Bereich der Beatmung für Mitarbeiter

 

Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

Ausbildung:
staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in;  Pflegefachfrau/-mann
mit mehrjähriger Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (1:1)

Weiterbildung:
Pflegefachkraft außerklinische Beatmung (120 h)
sowie verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) 

Kenntnisse:
– Beatmungspflege
– QM
– SGB V und SGB XI
– Führerschein Klasse B

Verhaltensweisen:
– Organisationstalent
– Entscheidungsfreudigkeit
– Verantwortungsbereitschaft
– Kommunikationsbereitschaft
– Einsatzbereitschaft
– Handlungs- und Umsetzungsfähigkeit
– Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
– Einfühlungsvermögen
– pädagogisches Geschick und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
– Urteilsvermögen
– Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, dynamischen Team
• vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem modernen Betrieb
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeitstelle 
• Dienstwagen zur Privatnutzung incl. Tankkarte
• Laptop und Diensthandy werden gestellt
• steuerfreie monatliche Shoppingkarte
• arbeitgeberfinanzierte Fort- Weiterbildungen

 

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, schicken Sie einfach eine Mail über das unten aufgeführte Formular.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!