KARRIERE BEI PROSPIRO
Wir pflegen intensiv – durch individuelle 1 : 1 Versorgung ohne Zeitdruck für intensivpflegebedürftige Patienten
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden durch:
- Sehr gute Bezahlung mit steuerfreien Zuschlägen und individuell wählbarem Vergütungspaket wie Dienstwagen, Kinderbetreuungskosten oder BAV
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Voll- oder Teilzeittätigkeit im 2 oder 3 Schichtsystem mit planbaren Einsätzen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Intensive theoretische und praktische Einarbeitung
- Mitgestaltungsmöglichkeit und wertschätzende Firmenkultur mit respektvollem Umgang
- Moderne, innovative Arbeitsmethoden mit neuen Technologien und digitalen Arbeitsmitteln
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Tolle Teams und Mitarbeitende, die sich auf dich freuen
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR SUCHEN!
Examinierte Pflegefachkräfte für Intensivpflege
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Gleichwertige ausländische Examen mit deutscher Anerkennung
Aktuelle Jobinserate in der Region
NUTZEN SIE IHRE CHANCE
Entwicklungsmöglichkeiten
Neue Mitarbeiter erhalten eine umfassende praktische Einarbeitung im direkten Patientenkontakt. Und auch danach sorgen wir durch vielfältige Fortbildungen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter für ihre anspruchsvollen Aufgaben gerüstet fühlen.
Wichtigster Baustein unserer Entwicklungsmöglichkeiten ist die Weiterbildung zur „Pflegefachkraft außerklinische Beatmung“, die wir als Pflegedienstleister in Sachsen anbieten. Mehr zur Weiterbildung erfahrt ihr hier.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern die Fortbildung in verschiedenen berufsrelevanten Themengebieten, wie beispielsweise “Basale Stimulation”, “Kinästhetik”, “Palliativbegleitung” oder “Patientenkommunikation”.
Bei der Auswahl von Lehrgängen gehen wir gerne auf die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter ein. Hinsichtlich der beruflichen Position tragen unsere Fortbildungen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter zum Teamleiter oder “flexiblen Mitarbeiter” entwickeln können. Zudem bieten wir auf Grund unseres Wachstums auch immer wieder Möglichkeiten einer Beschäftigung in der Verwaltung.